1. Cantumkan Posisi Yang dilamar pada subject email atau judul email, contoh : Melamar Posisi Sales Manager.

2. Lampirkan CV diri, untuk konten dalam CV yang dilampirkan, pengalaman kerja terbaru sampai terakhir, urutannya dari yang terbaru.

3. Cantumkan nomor telephone yang dapat dihubungi.

4. Lampirkan Sertifikat penghargaan yang relevan dengan posisi yang dilamar, atau portofolio dari prestasi atau karya yang juga relevan dengan posisi yang dilamar.

5. Isi detail konten dalam email yang dikirimkan, mulai dari siapa yang dituju, posisi apa yang dilamar, pengalaman apa yang relevan sehingga kita berani untuk melamar diposisi pekerjaan yang baru.

6. Usahakan lampiran dalam email berbentuk PDF, agar terkesan formal dan serius melamar.

7. Gunakan bahasa Indonesia, jika perusahaan yang dilamar adalah perusahaan indonesia, terkecuali perusahaan asing, bahasa bisa menyesuaikan.

8. Lampirkan foto terbaru, bukan foto lama, bersih dan juga rapi, karna ini menjadi penilaian secara kepribadian.

Note : Bagi anda yang sering loncat-loncat perusahaan, ini bukan suatu kebiasaan baik atau justru keren menurut anda.

Para recruiter akan menilai sisi inkonsistensi dalam bekerja dengan kurun waktu yang tak lama dengan banyak pengalaman di banyak perusahaan. Bisa jadi penilaiannya adalah ada kurang bisa beradaptasi di lingkungan kerja atau mungkin sering bermasalah dengan lingkungan kerja.

Semoga bermanfaaat.

Leave a Reply